Bæredygtighed er i højsædet hos Rituals. Vi er B Corp™-certificeret. Det betyder, at kommercielle virksomheder bruger deres forretning til at skabe en mere inklusiv og bæredygtig økonomi. De opfylder de højeste verificerede standarder for sociale og miljømæssige præstationer, gennemsigtighed og ansvarlighed.

En del af vores bæredygtighedsbestræbelser er vores netto-nul-forpligtelse. Vi går mod netto-nul ved at reducere ​​vores emissioner med 50% inden 2030 og når netto-nul i 2050*. Få flere oplysninger om vores vej her. 

Udover fokus på reduktion lancerede vi 10% Profit Pledge, hvor vi fra 2025 og frem forpligter os til at bruge 10% af vores nettoresultat fra det foregående år til formål, der bidrager til at støtte mennesker og kloden. For eksempel valgte Rituals at samarbejde med Sacred Forests for at hjælpe med at bevare Sierra Nevada de Santa Marta, der er hjemsted for nogle af verdens mest frodige og biodiverse regnskove på jorden. Rituals har også forpligtet sig til at hjælpe med at opbygge små børns mentale modstandsdygtighed ved at samarbejde med Super Chill Foundation.  

Læs mere om vores 10% Profit Pledge her.

*Vores klimaforpligtelse på kort sigt er en reduktion af drivhusgasemissionsintensiteten på 50% i 2030 i forhold til vores 2021-tal. Scope 3 emissioner. Dette er en reduktion pr. enhedsværditilvækst, dvs. pr. euro af bruttoavance.

Ja, Rituals er en certificeret B-Corp™-virksomhed. Det betyder, at kommercielle virksomheder er med til at skabe en mere inklusiv og bæredygtig økonomi. De opfylder de højeste verificerede standarder for sociale og miljømæssige præstationer, gennemsigtighed og ansvarlighed.

Rituals tager sig af fællesskabet og verden omkring os. At få B Corp™-status i 2022 var kun begyndelsen. Vi arbejder løbende på at lave positive forandringer på tværs af alle områder af vores forretning, fra bedre genanvendelig emballage og energibesparelser til mangfoldighed og inklusion og læring og udvikling.

Lær mere om vores vej til at blive B Corp™ her, og læs mere om vores indsats for bæredygtighed her.

De fleste af vores produkter er vegan venlige, da de ikke er udviklet med nogen animalske ingredienser. Den fulde ingrediensliste kan findes på emballagen til hvert produkt samt på vores hjemmeside. Tøv ikke med at kontakte os for at spørge, om et specifikt produkt eller en ingrediens er vegan venlig. Vi tjekker det gerne for dig.

Vi tror på, at vores organisation bør afspejle mangfoldigheden i det pågældende samfund ved aktivt at praktisere – ikke kun prædike om – inklusion. Derfor tilstræber vi at repræsentere forskellige grupper og individer med unikke, synlige som usynlige, tilstande, styrker og udfordringer. Vi sætter også en ære i at skabe en tryg kultur, hvor alle medarbejdere føler sig engagerede, værdsatte og har adgang til de samme muligheder.

I alt, hvad vi gør, overvejer og integrerer vi mangfoldighed, retfærdighed og inklusion. Med denne holistiske tilgang sikrer vi, at den er i vores organisations DNA, vores kultur, politikker, praksis og mål. Disse fire søjler guider os på vej:

1. Samfund
Vi sigter efter at yde et meningsfuldt bidrag til samfundet via vores filosofi om velvære for alle, støtte af ligestilling og lige muligheder eller indsats for bæredygtighed. Derfor samarbejder vi med og sponsorerer flere fonde og organisationer, såsom War Child, Tiny Miracles og Super Chill.

2. Mennesker
Vi har skabt en indbydende arbejdsplads, der sikrer, at alle føler sig hjemme og værdsat. For at fremme dette har vi skabt Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) Ambassadors-gruppen og samarbejder tæt med medarbejderressourcegrupper, der samler mennesker i hele organisationen. Et godt eksempel, vi er stolte af, er GLOW, vores interne medarbejderressourcegruppe, der øger bevidstheden i og uden for LGBTQIA+-fællesskabet.

3. Produkt
Vores produktudvikling er baseret på ekspertise fra de interne DE&I-ambassadører, suppleret med indsigt fra en bred vifte af forbrugere. Vores produkter skabes og testes på baggrund af deres input, så vi ikke lader noget være uprøvet.

4. Brand
Vi har opbygget en brandfilosofi, der engagerer sig i forskellige mennesker og identiteter, uanset alder, kulturel baggrund, køn eller andre kendetegn – synlige som skjulte. 

Vil du lære mere om vores vision? Kontakt venligst vores Customer Relations team for mere information.

Vi kombinerer det bedste fra naturen og avanceret videnskab, når vi udvikler produkter. Vi bruger så mange ingredienser af naturlig oprindelse som muligt, og bruger alternativer udviklet i et laboratorium, hvis nødvendigt for produktsikkerheden, når det er bedre for miljøet, eller til egenskaber, der ikke kan udledes af naturen.

Vi føler, det er vores ansvar at bruge vores forretning til noget godt. Vi vil skabe meningsfuld indflydelse ved at bidrage til formål, der forbedrer menneskers og klodens velbefindende.

Rituals er stolte over at have støttet Tiny Miracles Foundation siden 2011. Vi er inspireret af den holistiske tilgang til at bryde fattigdomscyklussen ved at skabe fuldt selvforsørgende fællesskaber inden for 10 år. Hvert år co-producerer vi millioner af vores goodiebags, strandtasker med mere, der giver en livsændrende indkomst, sundhedspleje og uddannelse til samfundet i Mumbai, Indien.

Rituals er også partner i Super Chill-fonden. Super Chill er en app til børn med spil, der lærer dem at selvregulere følelser på en positiv måde, hvilket giver skræddersyet støtte til forældre og omsorgspersoner. Super Chills mål er at opbygge en mentalt modstandsdygtig generation i hele Europa ved at gøre deres følelsesmæssigt pædagogiske spil og rutiner til en integreret del af børneopdragelsen.

Læs mere om de sociale projekter, vi støtter her.