Kestävyys on tärkeä arvo Ritualsilla. Olemme sertifioitu B Corporation™ eli B-Corp -yritys. Käytämme voittoa tavoittelevana yrityksenä liiketoimintaa osallistavamman ja kestävämmän talouden rakentamiseen. Täytämme korkeat standardit koskien yhteiskuntaa ja ympäristöä, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta.

Net Zero -sitoumus on osa kestävyyspyrkimyksiämme. Kuljemme kohti nollapäästöjä, ja tavoitteemme on vähentää päästöjä 50 % vuoteen 2030 mennessä ja saavuttaa Net Zero vuoteen 2050* mennessä. Lue lisää täältä. 

Vähennysten lisäksi julkistimme 10% Profit Pledge -lupauksemme. Se tarkoittaa, että vuodesta 2025 eteenpäin sitoudumme käyttämään 10 % edellisen vuoden nettovoitoistamme ihmisten ja planeetan hyvinvointia parantavien projektien tukemiseen. Rituals tekee yhteistyötä esimerkiksi Sacred Forests -yrityksen kanssa Sierra Nevada de Santa Martan suojelemiseksi. Siellä sijaitsee joitakin maailman vehreimmistä ja monimuotoisimmista sademetsistä. Rituals on myös sitoutunut tukemaan nuorten mielenterveystyötä yhdessä Super Chill Foundationin kanssa.  

Lue lisää 10% Profit Pledge -lupauksestamme täällä.

*Lähitulevaisuuden ilmastositoumustavoitteemme on 50 %:n vähennys kasvihuonekaasupäästöistä vuoteen 2030 mennessä verrattuna vuoden 2021 määriin. Scope 3 -päästöt. Tämä on vähennys lisäarvoyksikköä kohden, tarkoittaen euroa bruttovoittoa kohden.

Rituals Cosmetics vastustaa eläinkokeita ja on vastustanut perustamisestamme vuonna 2000 lähtien. Emme ole koskaan testanneet yksittäisiä ainesosiamme tai valmiita tuotteitamme eläimillä emmekä tee yhteistyötä toimittajien kanssa, jotka tekevät niin. Sen sijaan hyödynnämme innokkaita vapaaehtoisia, ihotautilääkäreitä ja turvallisuuslaitoksia varmistaaksemme, että tuotteemme täyttävät täysin vaaditut määräykset.

Rituals on sertifioitu B Corporation™. Käytämme voittoa tavoittelevana yrityksenä liiketoimintaa osallistavamman ja kestävämmän talouden rakentamiseen. Täytämme korkeat vahvistetut standardit koskien yhteiskuntaan ja ympäristöön liittyvää toimintaa, läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta.

Rituals välittää yhteisöistään ja ympäröivästä maailmasta. B Corp™ -statuksen saaminen vuonna 2022 oli vasta alkua. Pyrimme jatkuvasti positiiviseen muutokseen kaikilla liiketoiminta-alueilla aina kierrätettävistä pakkauksista ja energiansäästöstä monimuotoisuuteen, osallistamiseen, oppimiseen ja kehitykseen.

Lue lisää matkastamme B Corp™ -yritykseksi täältä ja kestävyyspyrkimyksistämme täältä.

Suurin osa tuotteistamme soveltuu vegaaneille, koska niitä ei ole kehitetty eläinperäisillä ainesosilla. Täydellinen ainesosaluettelo löytyy kunkin tuotteen pakkauksesta sekä verkkosivuiltamme. Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä kysyäksesi sopiiko jokin tuote tai ainesosa vegaaneille. Mielellämme tarkistamme sen puolestasi.

Voidaksemme vaikuttaa yhteiskuntaan merkityksellisesti organisaatiomme tulisi kuvastaa yhteiskunnan monimuotoisuutta osallistamalla ihmisiä aktiivisesti eikä vain puhumalla siitä. Pyrimme siksi edustamaan erilaisia ryhmiä ja ihmisiä, joilla on ainutlaatuisia vahvuuksia ja taustoja. Olemme ylpeitä luomastamme turvallisesta työkulttuurista, jossa kaikki tuntevat itsensä sitoutuneiksi ja arvostetuiksi ja heillä on pääsy samoihin mahdollisuuksiin.

Huomioimme ja integroimme monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallistamisen kaikessa mitä teemme. Tämä holistinen ote varmistaa, että ne ovat osa organisaatiomme DNA:ta sekä kulttuuriamme, käytäntöjämme ja tavoitteitamme. Nämä neljä pilaria ohjaavat meitä:

1. Yhteiskunta
Pyrimme vaikuttamaan merkityksellisesti painottamalla hyvinvointia, tarjoamalla tasavertaisia mahdollisuuksia ja toimimalla kestävästi. Teemme yhteistyötä useiden järjestöjen kanssa ja sponsoroimme niitä – tällaisia ovat esim. War Child, Tiny Miracles ja Super Chill.

2. Ihmiset
Olemme luoneet vastaanottavaisen työympäristön, jossa kaikki tuntevat olonsa arvostetuksi ja kotoisaksi. Edistääksemme näitä pyrkimyksiä olemme luoneet Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) Ambassadors -ryhmän ja työskentelemme läheisesti työntekijäresurssiryhmien kanssa, jotka tuovat ihmiset yhteen koko organisaatiossa. Loistava esimerkki on GLOW, sisäinen työntekijäresurssiryhmä, joka toimii LGBTQIA+-yhteisön tukemiseksi niin sisäisellä kuin ulkoisellakin tasolla.

3. Tuotteet
Tuotekehitystämme ohjaa sisäisten DE&I-lähettiläidemme ammattitaito, jota täydentävät laajalta asiakasjoukolta saadut näkemykset. Tuotteemme luodaan ja testataan heidän palautteensa perusteella, mikä takaa saumattoman ja perusteellisen tuotekehityksen.

4. Brändi
Vaalimme brändifilosofiaa, joka huomioi yhdenvertaisesti kaikenlaiset ihmiset ja identiteetit iästä, kulttuuritaustasta, sukupuolesta tai muista ominaisuuksista riippumatta.

Haluatko tietää lisää brändimme visiosta? Ota yhteyttä asiakaspalvelutiimiimme saadaksesi lisätietoja.

Luonnon ja tieteen parhaat puolet kohtaavat tuotteidemme kehityksessä. Käytämme mahdollisimman monia luonnollisia ainesosia, mutta myös laboratoriossa kehitettyjä vaihtoehtoja. Teemme niin esimerkiksi tuoteturvallisuuden takia, tai silloin, kun se on parempi vaihtoehto luonnon kannalta – tai kun kyseistä ainesosaa ei saa luonnosta.

Koemme velvollisuudeksemme käyttää liiketoimintaamme hyvän tekemiseen. Haluamme vaikuttaa merkityksellisellä tavalla tukemalla tahoja, jotka parantavat ihmisten ja planeetan hyvinvointia.

Rituals on ollut Tiny Miracles -järjestön ylpeä tukija jo vuodesta 2011. Heidän lähestymistapansa köyhyyskierteen katkaisemiseksi on inspiroiva. Heidän tavoitteenaan on luoda kymmenen vuoden sisällä täysin omavaraisia yhteisöjä. Joka vuosi tuotamme yhdessä miljoonia lahja- ja rantakasseja ja muita tuotteita, jotka tarjoavat elantoa, terveydenhuoltoa ja koulutusta yhteisöille Intian Mumbaissa.

Rituals on myös Super Chill -säätiön kumppani. Super Chill on lasten sovellus, jossa heille opetetaan pelien kautta tunnesäätelytaitoja positiivisella tavalla. Lisäksi sovellus tarjoaa tukea vanhemmille ja hoitajille. Super Chill haluaa luoda henkisesti kestävän sukupolven ympäri Eurooppaa tekemällä tunnetaitoja opettavista peleistään ja rutiineistaan olennaisen osan lasten kasvattamista.

Lue lisää tukemistamme sosiaalisista hankkeista täältä.