„Rituals“ tvarumui teikia ypatingą reikšmę. Turime „B Corporation™“ sertifikatą. Šis sertifikatas reiškia, kad įmonės savo verslą naudoja kurti įtraukesnę ir tvaresnę ekonomiką. Jos atitinka aukštus socialinės ir aplinkosaugos veiklos rezultatų, skaidrumo ir atskaitingumo standartus.

Vienas iš mūsų tvarumo tikslų – pasiekti neutralumą CO2 atžvilgiu. Todėl įsipareigojome iki 2030 m. sumažinti taršą 50 %, o neutralumą pasiekti iki 2050 m.* Daugiau apie tai sužinokite čia. 

Tačiau teršalų mažinimu mes neapsiribojome ir pristatėme „Profit Pledge“ programą – nuo 2025-ųjų skirsime 10 % praėjusių metų grynojo pelno ir remsime žmonių bei planetos gerovės iniciatyvas. „Rituals“ bendradarbiauja su „Sacred Forests“, kad padėtų išsaugoti Šventosios Mortos kalnų regioną, kuriame auga vieni vešliausių ir didžiausia biologine įvairove pasižyminčių atogrąžų miškų pasaulyje. Be to, kartu su „Super Chill Foundation“ esame įsipareigoję padėti mažyliams ugdyti psichologinį atsparumą.  

Daugiau apie mūsų 10 % pelno programą „Profit Pledge“ skaitykite čia.

* Mūsų artimiausias įsipareigojimas – iki 2030 m. sumažinti šiltnamio efektą sukeliančių dujų taršą 50 % (palyginti su 2021 m.; III kat. teršalai). Tai yra kiekvieno pridėtinės vertės vieneto bendrojo pelno sumažinimas.

„Rituals Cosmetics“ yra prieš bandymus su gyvūnais ir šio požiūrio laikomės nuo pat bendrovės įkūrimo 2000 m. Niekada nebandėme jokių individualių ingredientų ar užbaigtų produktų su gyvūnais ir nedirbame su tiekėjais, kurie taip elgiasi. Vietoje to naudojamės entuziastingų savanorių, nepriklausomų dermatologų ir saugos institucijų pagalba, kad užtikrintume, jog mūsų produktai visiškai atitinka būtinus reikalavimus.

Daugelis mūsų gaminių tinka veganams, nes jie buvo sukurti be jokių gyvūninės kilmės ingredientų. Visą ingredientų sąrašą rasite ant kiekvieno produkto pakuotės ir mūsų svetainėje. Norėdami sužinoti, ar produktas / ingredientas tinka veganams, nedvejodami su mumis susisiekite​. Mielai jums padėsime.

Tikime, kad siekiant prasmingai prisidėti prie visuomenės gerovės, privalome veikti. Neužtenka apie tai vien tik kalbėti. Siekiame atstovauti įvairias asmenų grupes ir individus, pasižyminčius unikaliomis, paslėptomis ar matomomis, būklėmis bei stiprybėmis, bei susiduriančius su įvairiais iššūkiais. Be to džiaugiamės galėdami kurti saugią kultūrą, skatinančią darbuotojų įtrauktį bei pripažinimą ir teikiančią visiems vienodas galimybes.

Visose veiklose atsižvelgiame į įvairovę, teisingumą ir įtrauktį. Remdamiesi šiuo holistiniu požiūriu užtikriname, kad tai būtų mūsų organizacijos, jos kultūros, taisyklių, praktikų ir tikslų DNR dalis. Remiamės šiais keturiais kelrodžiais:

1. Visuomenė
Siekiame reikšmingai prisidėti prie visuomenės gerovės, lygių galimybių ir tvarumo. Bendradarbiaujame ir remiame daugelį fondų, tokių kaip „War Child“, „Tiny Miracles“ ar „Super Chill“.

2. Žmonės
Sukūrėme patrauklias darbo sąlygas, kad kiekvienas būtų vertinamas ir jaustųsi it namie. Papildomai įkūrėme įvairovės, teisingumo ir įtraukties (DEI) ambasadorių grupę bei glaudžiai bendradarbiaujame su personalo skyriais, vienijančiais visos kompanijos darbuotojus. Puikus to pavyzdys yra GLOW – mūsų vidinė darbuotojų grupė, veikianti LGBTQIA+ bendruomenėje ir už jos ribų.

3. Produktas
Kurdami produktus pasitelkiame mūsų DEI ambasadorių patirtis, kurias papildo gausybė produktų vartotojų įžvalgų. Produktus kuriame remdamiesi klientų pageidavimais ir atsižvelgiame į visus jų atsiliepimus.

4. Prekės ženklas
Mūsų filosofija – bendradarbiavimas su įvairiausiais žmonėmis ir jų grupėmis, nepriklausomai nuo amžiaus, kultūros, lyties ar kitų matomų bei paslėptų savybių. 

Norite daugiau sužinoti apie mūsų viziją? Kreipkitės į mūsų Ryšių su klientais komandą, kad gautumėte daugiau informacijos.

Produktus kuriame iš geriausio, ką siūlo gamta ir mokslas. Siekiame naudoti tik natūralius ingredientus, o laboratorijoje sukurtas alternatyvas renkamės tada, kai būtina užtikrinti produktų saugumą, kai tai naudingiau aplinkai arba kai reikalingų savybių iš gamtos dar negebame išgauti.

Jaučiame atsakomybę už tai, kad mūsų verslas veiktų pozityvių pokyčių kryptimi. Norime prasmingai prisidėti prie siekio stiprinti žmonių ir planetos gerovę.

„Rituals“ nuo 2011 m. remia „Tiny Miracles“. Mus įkvepia jų holistinis požiūris bei siekis padėti bendruomenėms ištrūkti iš skurdo rato ir per 10 metų pasiekti visišką finansinę nepriklausomybę. Kasmet Mumbajaus (Indija) bendruomenių nariai pagamina milijonus mūsų klientų pamėgtų paplūdimio krepšių ir kitų prekių, teikiančių jiems gyvenimus keičiančias pajamas bei sveikatos priežiūrą ir išsilavinimą.

Be to, „Rituals“ yra „Super Chill“ fondo partnerė. „Super Chill“ programėlėje vaikai ras žaidimų, ugdančių teigiamai priimti įvairias emocijas, o tėvai ir globėjai – specialiai jiems skirtų patarimų. Šios programėlės idėja – stiprinti Europos vaikų psichologinį atsparumą ir pratinti juos prie nuolatinio emocinio intelekto lavinimo.

Apie mūsų palaikomus socialinius projektus daugiau sužinokite čia.