Od naszej wewnętrznej społeczności GLOW po współpracę z organizacjami zewnętrznymi – jesteśmy zwolennikami inkluzywności, miłości i więzi. 

Jeśli byłeś/-aś w Amsterdamie w Miesiącu Dumy, wiesz, jak niesamowite i kolorowe staje się to miasto. Firma Rituals od kilku lat angażuje się w te obchody – nie inaczej było w 2025 roku.  

Jako że tegorocznym tematem Miesiąca Dumy była „Miłość”, uznaliśmy, że to idealny czas, aby pokazać, czym się zajmujemy. Jak mówi Dirk van Zon, dyrektor ds. różnorodności, równości i integracji w Rituals, „wierzymy w celebrowanie miłości we wszystkich jej formach i walczenie o prawa i uznawanie społeczności LGBTQIA+ przez cały czas, nie tylko przez jeden miesiąc w roku”. 

RITUALS WSPIERA INKLUZYWNOŚĆ 

W jaki sposób błyszczymy dzięki GLOW 

Miłość i inkluzywność są sercem Rituals. Oczywiście możemy wspierać się na zewnątrz, ale tak jak w przypadku wielu rzeczy w życiu, prawdziwa zmiana zaczyna się od wewnątrz. „Definiujemy miłość jako głęboki związek, który obejmuje dbałość o samego siebie, ale także prawdziwą empatię i szacunek dla wszystkich” – kontynuuje Dirk. „Jest ona podstawą naszej marki i pomaga nam tworzyć produkty i doświadczenia, które promują dobre samopoczucie i harmonię dla wszystkich”. 

Jak sprawić, by to uczucie stało się rzeczywistością w Rituals? W firmie Rituals działa dobrze prosperująca grupa zasobów pracowniczych o nazwie GLOW (Tworzenie miłości i dobrego samopoczucia). Reprezentując społeczność LGBTQIA+, prezentuje ona te głosy i wartości w naszej firmie w centrali, a także rozwija się w naszych lokalnych centralach i sklepach. „Jesteśmy aktywnie zaangażowani w projekty, które poprawiają przestrzeń roboczą i wpływ Rituals poza nią” – mówi Koen Schellekens, jeden z założycieli firmy. Dzięki tym kontaktom w przeszłości grupa GLOW organizowała spotkania przy drinkach, wizyty w muzeach, kluby książek, ciche dyskoteki i spotkania edukacyjne. „Uwielbiam to, że naprawdę nawiązujemy wewnętrzne relacje ze współpracownikami, którzy w przeciwnym razie nie mogliby się łatwo znaleźć. Działa to jak prawdziwy system wsparcia”. 

Miesiąc Dumy i Parada 

„W tym Miesiącu Dumy w jednym z naszych biur zorganizowaliśmy wystawę z opowieściami od społeczności, którą uroczyście otworzymy zabawnym wydarzeniem w formie bingo” – mówi Koen. „Mamy również zaplanowaną rozmowę edukacyjną dot. Miesiąca Dumy, a następnie przygotowujemy się do uroczystości w Amsterdamie w sierpniu”.  
 

„Wspieranie Miesiąca Dumy i parady kanałowej jest zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: inkluzywność, różnorodność i akceptacja” – mówi Dirk. „Nie możemy się doczekać tętniącej życiem atmosfery i możliwości nawiązania kontaktu z ludźmi ze wszystkich środowisk, którzy podzielają nasze wartości: miłość i inkluzywność”. GLOW daje ludziom szansę na promienny blask. „Bycie częścią czegoś, co aktywnie reprezentuje grupę niedominującą z natury oznacza wyróżnianie się z tłumu” – przyznaje Koen. „Zupełnie zmieniło to moje zdanie na temat miejsca pracy i uszczęśliwiło mnie, a także poprawiło moje samopoczucie”. 

OKAZYWANIE NASZEGO WSPARCIA NA ZEWNĄTRZ 

Wspieranie COC Nederland 

 
Biorąc pod uwagę wszystko, co robimy, chcemy również dzielić się naszym wsparciem, aby wprowadzać prawdziwe zmiany poza Rituals. Współpracując z COC, najstarszą i najbardziej uznaną organizacją LGBTQIA+ na świecie, wspólnie organizujemy wydarzenia i przekazujemy niezbędne fundusze na ich cele, w tym edukację i wspieranie osób w społeczności i wokół niej. 

„Jesteśmy jedną z niewielu organizacji LGBTQIA+, które mają specjalny status konsultanta ONZ i pracujemy nad wspieraniem organizacji queer i organizacji oddolnych, zarówno na całym świecie, jak i na terenie kraju. „W Holandii wspieramy młodzież i studentów ze społeczności queer.” – mówi Freek Janssens, kierownik ds. publicznych i partnerskich w COC. „Wspólnie z Rituals możemy teraz wspierać jeszcze więcej uczniów i nauczycieli w tworzeniu bezpieczniejszych szkół i zapewniać im materiały edukacyjne, ogólnokrajowe kampanie, porady dotyczące polityki oraz lokalne wsparcie”.  

Wspieranie RITA 

Oprócz COC wspieramy również organizację RITA. Wspierając inicjatywę „Report it Always”, pomagamy urzeczywistnić platformę online, wspierając finansowanie zupełnie nowego Centrum Społeczności w samym sercu Amsterdamu.  

„RITA została stworzona dla społeczności LGBTQIA+ i osób postronnych jako miejsce, w którym można zgłaszać dyskryminację i niebezpieczne sytuacje. W zamian zapewniamy wsparcie, porady i dalsze działania” – wyjaśnia Aynouk Tan, członek zarządu RITA. „Wierzymy, że Rituals jest wyjątkowym partnerem, ponieważ rozumie, że prawdziwe dobre samopoczucie wykracza poza jedną osobę. Firma postrzega wspieranie zmian społecznych jako część swojej odpowiedzialności, nie jako dodatek, ale integralną część swojej tożsamości”. 

W tej nowej przestrzeni RITA będzie organizować zarówno warsztaty edukacyjne, jak i grupy wsparcia. „Wszystko, co robimy, ma na celu wzmocnienie więzi społecznych i zwiększenie integracji. To nie tylko miejsce, ale także ruch”. 

Śledźcie nas, bo wkrótce planujemy ekspansję na cały świat. „Chcemy rozwijać naszą sieć „Przyjaciół RITA” w Amsterdamie wraz z klubami, hotelami, firmami i instytucjami, ale także opracowujemy narzędzia dla innych miast, aby założyły własne oddziały RITA. A to dopiero początek.” 

W Rituals sposób, w jaki wspieramy społeczność, nieustannie się zmienia. Rozwijamy się i uczymy i wiemy na pewno, że miłość we wszystkich jej pięknych formach powinna być reprezentowana i celebrowana.