Rituals er en certificeret B Corp™! Men hvad betyder det egentlig, og hvorfor skulle du gå op i det?

Vi fejrer vores to år som certificeret B Corp. Hvad det betyder, og hvordan vi opnåede det. 

Det tog os tre år, over 200.000 cykelleverancer og en revurdering af nogle af vores mest ikoniske produkter, men vi gjorde det. I 2020 kunne vi med glæde meddele, at vi var blandt de nyeste medlemmer af B Corp-klubben og sluttede os dermed til rækken af berømte virksomheder, f.eks. Chloé, Patagonia, Ben & Jerrys og over 4.000 andre, som forpligter sig til at bruge vores magt til at gøre godt. Mens de fleste virksomheder forsøger at blive mere bæredygtige og råber op om deres miljøindsats, kan det være svært at skelne mellem greenwashing og ægte omsorg for planeten. Det er her B Corp kommer ind i billedet. B Corp™ certificeringen er en officiel anerkendelse af, at en virksomhed sætter planeten før virksomhedens profit. 

 

“Som et brand, hvis filosofi er at øge velvære, indså vi tidligt, at velvære ikke bare kan være noget, vi giver til vores kunder,” forklarer Rituals' bæredygtighedschef Emma Olde Bijvank. “Vi skal også tænke på vores medarbejdere, vores forsyningskæde og samfundene omkring os. Og det er virkelig det som B Corp-certificeringen går ind for.”

 

Hvad er B Corp?

B Corp er en af ​​de mest respekterede certificeringer – og en af de sværeste at opnå – når det kommer til bæredygtighed (og meget mere). I 2006 solgte Jay Coen Gilbert sit basketballfirma og meddelte til en ven nytårsdag, at det var på tide, at virksomheder blev holdt offentligt ansvarlige for deres interessenter, medarbejdere og miljøet. Sammen med to venner grundlagde han B Lab™ (udtænkt af B Corp) og begyndte deres mission om at hjælpe virksomheder med at bruge deres magt til at løse vigtige sociale og miljømæssige problemer. I årenes løb er B Corp-certificeringen blevet det førende kvalitetsstempel for brands, og opfordrer virksomheder til at være fuldstændig gennemsigtige om påvirkningen af ​​deres forretningsdrift.

 

Hvordan bliver du en del af B Corp klubben?

For at ansøge om B Corp-certificering skal en virksomhed udfylde en grundig vurdering af over 200 spørgsmål, der varierer afhængigt af dit forretningsområde. En virksomhed skal score mindst 80 ud af 200 for at bestå, og vi er meget stolte over, at Rituals blev tildelt 93,2 point. Selvom du bliver en del af klubben, kan du ikke læne dig tilbage, da certificeringsprocessen skal gentages hvert tredje år. Det kan tage måneder for B Lab (det uafhængige verifikationsorgan) at udføre denne 360-evaluering, da de dykker dybt ned i alle aspekter af din virksomhed. Vurderingen er opdelt i fem områder: Regering, medarbejdere, kunder, samfund og miljø. Den vurderer alt fra CO2-udledning til donationer til velgørende formål og barselsorlov. For at opnå certificeringen, skal en virksomhed skitsere deres forpligtelser på disse områder, vise hvordan de er i stand til at måle deres indsats og demonstrere, hvordan de har foretaget forbedringer.

 

Hvorfor er B Corp så vigtig for os?

Med rapporter der viser, at 70 % af verdens drivhusgasemissioner skyldes udledninger fra kun 100 virksomheder, er det meget tydeligt, at store virksomheder kan have en enorm indvirkning på miljøet. Som det ser ud, er de globale temperaturer sat til at stige med 3-5 grader Celsius i slutningen af ​​dette århundrede, hvis vi ikke handler nu. Der har aldrig været et mere afgørende tidspunkt for virksomheder, at begynde at revurdere deres bidrag til klimaforandringerne. Selvom Rituals ikke er en af ​​disse 100 virksomheder, anerkender vi som virksomhed vores ansvar for at passe på planeten, men også omsorg for vores medarbejdere, forsyningskæden og samfundene omkring os.

 

For at en virksomhed kan blive en certificeret B Corp™, skal den opfylde ‘de højeste standarder for verificeret social og miljømæssig adfærd’ 

 

For at en virksomhed kan blive en certificeret B Corp, skal den opfylde ‘de højeste standarder for verificeret social og miljømæssig ydeevne’. “Hos Rituals har vi altid haft en holistisk tilgang,” forklarer Emma, ​​”men nu mere end nogensinde, hvis du vil være en virkelig ansvarlig virksomhed, kan du ikke kun fokusere på at lave miljøvenlige produkter eller donationer til velgørende formål, du er nødt til at se på alle aspekter af din virksomhed, før du kan kalde dig selv en ‘succes’.” Derfor har vi skabt vores tre søjler: Clean (Ren), Conscious (Bevidst) og Caring (Omsorg) for at omsætte vores vision om bæredygtig velvære til klare handlinger.

 

Clean (Ren) fokuserer på at bruge pålidelige ingredienser af høj kvalitet. 99% af den palmeolie, vi bruger, er nu RSPO-certificeret, og 80% af vores produkter til personlig pleje indeholder over 90% ingredienser af naturlig oprindelse. Vi er på vej til at gøre det 100% inden september 2024.   

 

Conscious (Bevidst) handler om at træffe bæredygtige valg for vores emballage, affaldshåndtering og kontrol med vand- og energiforbrug i hele vores forretningsdrift. Vi er stolte af, at alle vores butikker nu kører på vedvarende eller kulstofbalanceret energi, og at vi nåede vores mål om at plante, beskytte eller genoprette fem millioner træer sidste år (og antallet stiger stadig!). 

 

Caring (Omsorg) er centreret omkring vores indsats for at støtte og udvikle programmer, der bidrager til sjælfulde samfund. Rituals er stiftende partner ogstolte over at have støttet Tiny Miracles siden 2011. Vores co-designede produkter, håndlavet af kvinderne fra Tiny Miracles i Mumbai, Indien, giver livsændrende indkomst, sundhedspleje og uddannelse til dem og deres familier. Vi har også været med til at stifte Super Chill-fonden, der hjælper med at lære skolebørn om trivsel, og hvordan man håndterer stress fra en tidlig alder.  

 

Det, der er integreret i B Corp-vurderingen, er midlertid at vise, hvordan alle disse bestræbelser er målbare, for uden dette, hvordan kan du fremhæve vækst og forbedring? Derfor har vi skabt systemer som vores Clean (Ren) og Conscious (Bevidst)-værktøj, der konstant vurderer miljøpåvirkningen af ​​vores ingredienser og en månedlig velværeundersøgelse for at sikre, at vi fastholder en høj vurdering af glæde og arbejdsglæde blandt vores medarbejdere.

 

Hvad har udfordringerne været?

På vores vej til bæredygtig velvære er det at tage vare på vores kunder, medarbejdere og lokalsamfund noget, der altid har været naturligt for os som brand, da velvære er en del af vores DNA. “Det sværeste for en virksomhed som os er, at skønhedsindustrien er meget konkurrencedygtig og traditionelt præget af engangsbrug,” bemærker Emma. “Du vil altid have, at dine produkter skal være så smukke som muligt, men samtidig med et lavt antal materialer og genanvendelige”. På denne måde kræver det meget hårdt arbejde og hjernekraft at tænke på bæredygtige løsninger uden at miste vores brandidentitet og luksuskvalitet. Udviklingen af ​​vores ikoniske genopfyldningskollektion har bevist, at overkommelig luksus og bæredygtighed kan gå hånd i hånd. Med alle de forskellige former og størrelser af vores produkter, er dette et igangværende projekt, men vores resultater har indtil videre vist sig at have stor indflydelse.Alene i 2022 sparede vi 802.587 kg i materialer, 32.871 GJ-ækvivalenter i energi, 1.766 tons CO2-ækvivalenter og 19,3 mio. liter vand. 

 

En anden udfordring i de senere år har været at optimere vores formler for at nå vores mål om over 90 % ingredienser af naturlig oprindelse. Nogle gange kan det at fjerne blot én ingrediens fuldstændig ændre en duft, der er blevet så ikonisk. “At udvikle den 90 % naturlige skummende kropsgel var noget af en udfordring,” forklarer Rituals' produktchef Famke Ouborg, “da vi ønskede at bevare duften og at gel-til-skum-oplevelsen var den samme. Det lykkedes os at nå et rigtig flot resultat, men vi var faktisk nødt til at tilpasse nogle ingredienser til naturlige alternativer, da dette var et vigtigt mål for os.”

 

Hvad er fordelene ved B Corp?

I en nylig undersøgelse blandt 550 klimaeksperter udtalte flertallet, at alle virksomheder skal blive CO2-neutrale i 2030 eller før. Certificerede B Corp-virksomheder er 250 % mere tilbøjelige til at være CO2-neutrale og 87 % mere tilbøjelige til at håndtere drivhusgasemissioner. Plus, en undersøgelse viste, at 28 % af mennesker ville overveje at sige deres job op for at blive en del af en organisation, som de anså for at være mere miljøvenlig, hvilket steg til 50 % for personer i alderen 23-38. Denne offentlige anerkendelse er ikke kun god for planeten, men også god for virksomhederne selv.

 

Når alt kommer til alt, er vores nye B Corp-akkreditering på ingen måde vores slutmål, men snarere begyndelsen på vores kontinuerlige og engagerede rejse mod bæredygtigt velvære. Vi håber, du vil være med.

 

Hvad forpligter vi os til?

  • Inden 2050 vil vi opnå Net-Zero 
  • Inden 2030 vil vi opnå en 50% reduktion af vores udledning af drivhusgasser* i forhold til vores 2021-tal. 
  • Inden september 2024 vil alle vores blandinger  til personlig pleje være lavet af mindst 90% ingredienser af naturlig oprindelse. 
  • Inden 2025 sigter vi mod nul affald: Alle vores produkter vil kunne genopfyldes, genanvendes og/eller fremstilles af genbrugsmaterialer.
  • Inden 2025 scorer vores produktrelaterede leverandører mindst en sølvmedalje på Ecovadis-vurderingen.
  • I 2026 sigter vi mod at have reduceret vores energiforbrug med 10 %.

 

For et dybere dyk ned i alle vores bæredygtighedsbestræbelser og -forpligtelser, kan du læse vores bæredygtighedsrapport.

Jessy Deans

Jessy Deans

Jessy Deans er en tekstforfatter med en stærk appetit på tankevækkende historier, rejser, og alt der er dækket af hvid chokolade. Med en baggrund i den travle TV-industri, har hun lært vigtigheden af selvpleje og hvile, og ifølge hende kan man aldrig få for mange stearinlys. Hun er lidenskabeligt engageret i sin livslange søgen efter det perfekte måltid og abonnerer på doktrinen, “hvis du ikke kan elske dig selv, hvordan kan du så elske andre” (RuPaul).